Пенсионная реформа в Украине и в мире

Дополнительная пенсия частным предпринимателям

Опубликовано Июнь 14, 2010 на 11:52 пп от / 1 Comment

Частному предпринимателю

Сегодня Вы рассчитываете только на себя и доход от своей деятельности. Придет время, когда Вы не сможете или не захотите больше трудиться и Вам придется оставить свои дела. На что может рассчитывать частный предприниматель при выходе на пенсию?

Конституцией и законами Украины закреплено право каждого из нас на социальную защиту и получение пенсии в старости. На какую помощь от государства может рассчитывать человек, достигший пенсионного возраста?

Сумма ежемесячной пенсии, выплачиваемой Пенсионным фондом Украины, будет зависеть от:

  1. размера Вашей зарплаты, с которой уплачивались страховые взносы;
  2. засчитанного Вам количества месяцев страхового стажа;
  3. размера официальной средней зарплаты в Украине.

Страховой стаж — количество месяцев, в течение которых на счет человека в Пенсионном фонде Украины поступали страховые взносы от его работодателя и его самого, в размерах, не ниже установленных законом. Физические лица – предприниматели, которые применяют общую систему налогообложения и лица, которые обеспечивают себя работой самостоятельно (занимаются адвокатской, нотариальной, творческой и иной деятельностью, связанной с получением дохода непосредственно от этой деятельности) – платят страховые взносы по ставке 33,2 % от объекта налогообложения (дохода).

Важно помнить, что если в каком-то из месяцев страховые взносы в вашу пользу не поступили или поступили, но в сумме, меньшей, чем было предусмотрено законом на определенную дату, то такой месяц исключается из страхового стажа (не засчитывается при назначении и расчете пенсии). Минимальный размер ежемесячного страхового взноса рассчитывается исходя из минимальной зарплаты, и на начало 2008 года составлял 171 грн.

Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» предусмотрено право на пенсию по возрасту для мужчин после достижения ими 60 лет, а женщин — 55 лет, при наличии у них страхового стажа не менее 5 лет. Минимальный размер пенсии по возрасту не может быть ниже величины прожиточного минимума, установленного законом для лиц, утративших трудоспособность. Данное правило действует только в отношении мужчин, имеющих страховой стаж не менее 25 лет (300 месяцев), и женщин со страховым стажем 20 лет (240 месяцев). За каждый год страхового стажа, превышающий указанный предел, пенсия может увеличиваться. Насколько? Правила расчета пенсий от государства и прожиточного минимума всегда и везде устанавливаются и меняются самим государством под влиянием социальных, экономических, политических и других факторов.

Если Вы работали нелегально (не платили налоги) или Ваш работодатель не платил за Вас страховые взносы (а Вы получали зарплату «в конверте»), то Ваш ежемесячный взнос в Пенсионный фонд Украины за эти периоды работы равен нулю.

Если Вы работали как частный предприниматель и были плательщиком единого налога, то Ваш ежемесячный взнос в Пенсионный фонд Украины не превышал 42% от ставки единого налога. При максимальной ставке единого налога 200 грн. Ваш страховой взнос составлял 84 грн. в месяц, что на 87 грн. меньше, чем требуется для зачета Вам данного месяца в период страхового стажа. Таким образом, Вы рискуете оказаться без пенсии или она будет не выше установленной государством и рассчитанной по утвержденной им же методике определения прожиточного минимума.

Частный предприниматель может претендовать на пенсию при 20-ти годах стажа. На сегодня, исходя из отчислений в ПФ из единого налога, за 1 год работы предприниматель зарабатывает 5 месяцев стажа. Т.е. вместо 20 лет нужно быть частным предпринимателем 48 лет. И при этом каждый год сдавать персонификацию.

Прожиточный минимум — много это или мало? Судите сами — в начале 2008 года его размер для лиц, утративших трудоспособность, составлял 470 грн. Именно такой уровень жизни гарантирует и сегодня обеспечивает государство большинству граждан, отдавших работе лучшие годы своей жизни и исправно плативших налоги.

Что Вы можете сделать сегодня для того, чтобы не остаться в старости один на один с обещаниями государства и его прожиточным минимумом?

Накапливаем на пенсию самостоятельно >>>

Взносы частных предпринимателей (СПД), которые платят единый налог, в солидарную пенсионную систему очень незначительны, поскольку ограничиваются нормативом отчислений в Пенсионный фонд из суммы единого налога.

На размер пенсии из солидарной системы обычно влияют такие факторы:

1) страховой стаж — период, за который ежемесячные страховые взносы оплачены в размере не меньше минимального страхового взноса,

2) размер заработной платы, из которой платились взносы.

С первого декабря 2008 г. с учетом нового размера минимальной заработной платы в стране в страховой стаж предпринимателя, который платит единый налог в максимальном размере 200 грн., будет засчитываться лишь 12 дней в месяц. Предпринимателям, виды деятельности которых предусматривают меньший размер единого налога, в страховой стаж, соответственно, засчитываетсяеще меньшее количество дней.

Учитывая постоянный рост минимальной заработной платы, в страховой стаж предпринимателя будет засчитываться все меньший период времени, по сравнению с календарным. Из-за этого предпринимателям (СПД), которые платятединый налог, для получения права даже на минимальную пенсию по возрасту, которая установлена на уровне прожиточного минимума для нетрудотоспособных лиц,необходимо работать намного больше лет, чем обычному наемному работнику.

Таким образом, для обеспечения себя достойной пенсией предприниматель (СПД), который избрал упрощенную систему налогообложения, должен илиосуществлять доплаты Пенсионному фонду Украины, или платить взносы в выбранный негосударственный пенсионный фонд.

ПРЕИМУЩЕСТВА для накопления средств на пенсию такими предпринимателями (СПД) именно через участие в негосударственной пенсионной системе:

  • размер взносов предпринимателя (СПД)  в не ограничен с точки зрения налоговой социальной льготы;
  • предприниматель (СПД) может делать взносы в любом размере и любое время;
  • средства на Вашем пенсионном счете являются Вашей собственностью, но в то же время Вы защищены от соблазна использовать эти средства на иные цели и потратить преждевременно;
  • с учетом инвестиционного дохода, полученного от инвестирования взносов предпринимателя (СПД), его пенсионные накопления в негосударственном пенсионном фонде будут расти, а пенсионные выплаты будут увеличиваться даже в течение времени выплаты;
  • в случае осуществления пенсионных накоплений в негосударственном пенсионном фонде, в отличие от солидарной системы, предприниматель (СПДимеет право самостоятельно выбрать себе пенсионный возраст, который может отличаться от общеустановленного в стране, но не более чем на 10 лет;
  • в случае возникновения чрезвычайных обстоятельств (выезд участника фонда на постоянное место жительство за пределы Украины, подтвержденного медицинской справкой критического состояния здоровья, наступления инвалидности) — по желанию участника пенсионные накопления могут быть выплачены досрочно и единоразово;
  • пенсионные взносы в НПФ наследуются, в отличие от взносов в солидарной системе;
  • предприниматель (СПД) может осуществлятьпенсионные взносы не только в свою пользу, но и в пользу членов своей семьи, которые в свою очередь будут иметь налоговые льготы на пенсионные взносы.

Источники:

http://www.pioglobal.ua/ru/private/index_am/pension_funds/for_entrepreneur/

http://pf.kinto.com/rus/motivation/independently/

Дополнительная пенсия частным предпринимателям: 1 комментарий

  1. На сегодняшний день частных предпринимателей обязали доплачивать в пенсионный фонд 33,2% от суммы минимальной заработной платы. Это сейчас 200 гривен, и эта сумма будет повышаться. Все это сделано для того, что бы ЧП смог получать минимальную пенсию. А теперь посчитайте, если те же деньги инвестировать но только на депозит, да под сложный процент — сколько Вы тогда сможете получать, скажем, через лет 20?

%d такие блоггеры, как: